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À noter : Les données de sinistralité ci‑dessous doivent être interprétées avec prudence. Les données 2022 sont soumises aux restrictions d’interprétation exposées, dans le rapport annuel 2022 de l’Assurance Maladie, au paragraphe «Le décrochage des données 2022 par rapport aux séries historiques» p.97. À ces restrictions, s’ajoute toute la prudence qui est de mise pour les années relatives à la pandémie COVID-19 et le recours massif au chômage partiel, sans oublier la mise en place de la DSN et la montée en charge des déclarations. Et, il est instamment demandé au lecteur de ne pas donner d’interprétation structurelle aux évolutions qu’il pourrait être tenté de calculer lui-même, cf. respectivement pages 95 et 100 du rapport précité.
En 2023, 32 350 accidents du travail avec arrêt (AT) ont été recensés en Bretagne chez les salariés bretons du régime général, soit un nombre en hausse par rapport à l’année précédente mais qui reste inférieur au volume atteint avant 2020.
Avec 3 693 accidents de trajet (TJ) en 2023, la Bretagne affiche une hausse du nombre d’accidents de trajet avec arrêt de +465 TJ chez les salariés bretons du régime général par rapport à l’année précédente.
Au total, 3 100 maladies professionnelles (MP) ont été dénombrées en 2023 dans la région, soit une augmentation de + 320 du nombre de MP chez les salariés bretons du régime général par rapport à l’année précédente.
En 2023, près de 950 000 salariés dépendent du Régime Général et plus de 39 100 sinistres ont été indemnisés.
Parmi les 3 catégories de sinistres, ce sont les maladies professionnelles qui entraînent le plus fréquemment de nouvelles IPP (26 %) devant les accidents de trajet (2 %) et les accidents de travail (2 %).
À noter : Les données de sinistralité 2022 doivent être interprétées avec prudence. Elles sont soumises aux restrictions d’interprétation exposées, dans le rapport annuel 2022 de l’Assurance Maladie, au paragraphe «Le décrochage des données 2022 par rapport aux séries historiques», page 97. Il est fortement conseillé aux lecteurs de ne pas donner d’interprétation structurelle aux évolutions.
Voir le rapport 2022 de l’Assurance Maladie
Indice de fréquence : c’est le rapport du nombre d’événements pour
1 000 salariés.
