En partenariat avec :
Téléchargez les principales données statistiques de la santé au travail en Bretagne sous forme de fiches au format pdf.
Avec plus de 36 600 accidents du travail avec arrêt (AT) en 2019, la Bretagne affiche un indice de fréquence (IF) de 41,2 accidents du travail avec arrêt pour 1 000 salariés bretons du régime général contre 33,5 en France**.
Avec 3 380 accidents de trajet (TJ) en 2019, la Bretagne affiche un indice de fréquence (IF) de 3,8 accidents de trajet avec arrêt pour 1 000 salariés bretons du régime général contre 5,1 en France**.
Avec plus de 3 200 maladies professionnelles (MP) indemnisées en 2019, la Bretagne affiche un indice de fréquence (IF) de 3,6 maladies professionnelles pour 1 000 salariés bretons du régime général contre 2,4 en France**.
**La mise en application de la DSN (déclaration sociale nominative) en janvier 2018 a entraîné une modification de la règle de calcul des effectifs salariés qui prennent désormais en compte les contrats courts alors que seuls les effectifs des contrats en fin de trimestre étaient décomptés avant. Les indices de fréquence calculés à partir de 2018 ne peuvent pas être comparés à ceux calculés pour les années antérieures. Le segment 2017-2018 pour les indices de fréquence n’est pas représenté dans les graphiques compte-tenu de cette rupture de la série statistique et les évolutions 2014-2019 sont calculées pour les nombres.
En 2019, près de 890 000 salariés dépendent du Régime Général et 43 200 sinistres ont été indemnisés.
Parmi les 3 catégories de sinistres, ce sont les maladies professionnelles qui entraînent le plus fréquemment des nouvelles IPP (30 %) devant les accidents de trajet (5 %) et les accidents de travail (3 %). Cette hiérarchie se retrouve pour les nouvelles IPP les plus invalidantes : 12 % des MP ont entrainé une IPP supérieure à 10 %, 2 % des TJ et 1 % des AT.
Entre 2018 et 2019, quel que soit le sinistre et pour toutes les nouvelles IPP, la tendance est en forte hausse, particulièrement pour les TJ avec IPP> 10 % avec + 90,7 %.
Indice de fréquence : c’est le rapport du nombre d’événements pour 1 000 salariés.
