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SINISTRALITÉ : RÉGIME GÉNÉRAL

SINISTRALITÉ : RÉGIME GÉNÉRAL

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À noter : L’évolution des données de sinistralité présentées ci-dessous est à interpréter avec prudence. Les données 2022 sont soumises aux restrictions d’interprétation exposées, dans le rapport annuel 2022 de l’Assurance Maladie, au paragraphe « Le décrochage des données 2022 par rapport aux séries historiques » p.97. À ces restrictions, s’ajoute toute la prudence qui est de mise pour les années relatives à la pandémie COVID-19 et le recours massif au
chômage partiel, sans oublier la mise en place de la DSN et la montée en charge des déclarations. Et, il est instamment demandé au lecteur de ne pas
donner d’interprétation structurelle aux évolutions qu’il pourrait être tenté de calculer lui-même,
cf. respectivement pages 95 et 100 du rapport précité.

Consulter le  Rapport annuel 2022 de l’Assurance Maladie

 

 

Des accidents du travail plus fréquents en Bretagne avant la pandémie

Plus de 31 650 accidents du travail avec arrêt (AT) ont été recensés en 2022 en Bretagne chez les salariés bretons du régime général, soit un nombre inférieur de -4 000 AT par rapport à l’année précédente.

 

  • 34 % concernent des femmes.
  • Trois AT sur dix (30 %) concernent les moins de 30 ans.
  • Le secteur de la construction (61,8 AT pour 1 000 salariés) est près de 2 fois plus touché par les AT que l’ensemble des salariés (tous secteurs confondus).

 

Une moindre fréquence des accidents du trajet en Bretagne avant la pandémie

Avec 3 228 accidents de trajet (TJ) en 2022, la Bretagne affiche une baisse du nombre d’accidents de trajet avec arrêt de -351 TJ chez les salariés bretons du régime général par rapport à l’année précédente.

 

  • Ils concernent les femmes (49 %) et les hommes (51 %), à part égale.
  • Deux accidents de trajet sur cinq (44 %) concernent les moins de 30 ans.
  • Les activités de services administratifs et de soutien avec 6 accidents de trajet avec arrêt pour 1 000 salariés, sont les plus accidentogènes (+ 74 %).

 

Une fréquence nettement plus élevée des maladies professionnelles en Bretagne avant la pandémie

Au total, 2 780 maladies professionnelles (MP) ont été dénombrées en 2022 dans la région,  soit une diminution de -222 du nombre de MP chez les salariés bretons du régime général par rapport à l’année précédente.

 

  • 53 % des MP concerne des femmes.
  • Les 40-59 ans représentent près des ¾ des MP (74 %).
  • Le secteur de l’industrie (5,6 MP pour 1 000 salariés) est 2 fois plus touché que l’ensemble des salariés.
  • 89 % des MP indemnisées sont des troubles musculosquelettiques (TMS). Cette part atteint 96 % si le calcul est effectué en rapportant le nombre de TMS (n=2 485) à l’ensemble des MP pour lesquelles la pathologie a été renseignée.

 

Faits marquants

En 2022, p1us de 938 552 salariés dépendent du Régime Général et
37 660 sinistres ont été indemnisés.

Parmi les 3 catégories de sinistres, ce sont les maladies professionnelles qui entraînent le plus fréquemment des nouvelles IPP (26 %) devant les accidents de trajet (3 %) et les accidents de travail (2 %). Cette hiérarchie est d’autant plus accentuée pour les nouvelles IPP les plus invalidantes : 10,6 % des MP ont entrainé une IPP supérieure à 10 %, 0,7 % des TJ et 0,6 % des AT.

 

À noter : Les données de sinistralité présentées ci-contre sont à interpréter avec prudence. Les données 2022 sont soumises aux restrictions d’interprétation exposées, dans le rapport annuel 2022 de l’Assurance Maladie, au paragraphe «Le décrochage des données 2022 par rapport aux séries historiques» p.97.

Consulter le  Rapport annuel 2022 de l’Assurance Maladie

Définition

Indice de fréquence : c’est le rapport du nombre d’événements pour
1 000 salariés.

 

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