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Vous trouverez ci-dessous les documents, études sectorielles et outils relatifs à la santé au travail en Bretagne.

 

Prévenir les risques psychosociaux en entreprise

Faites vous accompagner par un consultant engagé par la charte RPS en Bretagne.
Ce document vous aide à :

  • Comprendre ce que sont les RPS.
  • Définir un cahier des...
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Retour d’expérience : prévention de l’usure professionnelle

Le SAD du CORONG est une association loi 1901 de droit privé non lucrative dont le siège est situé à Maël-Carhaix et disposant de deux antennes : Callac et...

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Aide à la démarche de prévention des TMS dans les TPE

Pour vous aider à mener à bien la démarche de prévention des TMS dans votre entreprise, rendez-vous sur le mini-site dédié créé par les experts du Plan Régional Santé Travail ! vous y...

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Info arrêt de travail ! Quels bons réflexes en tant qu’employeur ?

Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail, plusieurs actions clés doivent ou peuvent être engagées par l’employeur.

 

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1 – Santé au travail des femmes : comprendre pour agir !

Les données chiffrées relatives à la santé au travail des femmes sont préoccupantes : hausse des accidents du travail, surexposition aux troubles musculosquelettiques, à...

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Webinaire, le support : « Changements climatiques : impacts sur la santé au travail – Comprendre pour mieux agir »

Retrouvez ici le support de la visioconférence sur le thème « Changements climatiques : impacts sur la santé au travail – Comprendre pour mieux agir» qui...

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Webinaire, le replay : « Changements climatiques : impacts sur la santé au travail – Comprendre pour mieux agir»

Suivez ici la visioconférence sur le thème « Changements climatiques : impacts sur la santé au travail – Comprendre pour mieux agir» qui a rassemblé plus de 130 personnes le 12 juin...

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Webinaire, le replay :  » Parler du travail, pour produire mieux et en santé : ce sont les entreprises et les partenaires qui en parlent le mieux ! « 

Vous vous êtes inscrit.e au webinaire PRST Bretagne – Parler du travail, pour produire mieux et en santé : Ce sont les entreprises et les partenaires qui en parlent le mieux...

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